Finden Sie Ihre nächste Stelle — schneller, intelligenter, KI-gestützt

Durchsuchen Sie Tausende Stellen, erhalten Sie KI-optimierte Lebensläufe und bewerben Sie sich automatisch — alles auf einer Plattform.

Beliebt:

Entwickelt für alle im Einstellungsprozess

Jobsuchende

KI-gestützte Lebensläufe, automatische Bewerbungen, Interviewvorbereitung und ein tägliches Aktions-Dashboard, um Ihre nächste Stelle schneller zu finden.

Recruiter

Finden, prüfen und engagieren Sie Top-Talente mit KI-Empfehlungen, Pipeline-Analysen und Antwort-SLA-Tracking.

Enterprise

SSO, RBAC, Compliance-Berichte, SLA-Dashboards und beschaffungsbereite Vertrauensartefakte für Teams jeder Größe.

Leistungsstarke Funktionen

Warum Neurohires Wählen?

Wir haben das soziale Netzwerk von LinkedIn, die Reichweite von Indeed und LLMs der Spitzenklasse in einem Ökosystem vereint.

Adaptive KI-Lebensläufe

Ihr Lebenslauf aktualisiert sich automatisch basierend auf der Stellenbeschreibung, die Sie gerade sehen. Nie wieder einen generischen Lebenslauf versenden.

Auto-Bewerbungssystem

Unser intelligenter Agent füllt Formulare aus, schreibt Anschreiben und reicht Bewerbungen ein, während Sie schlafen.

Embedding-basierter Kompetenzabgleich

Tiefenmatching basierend auf Embeddings und Verhaltensindikatoren, nicht nur auf Keyword-Matching.

KI-Suite für Arbeitgeber

Recruiter erhalten KI-gerankte Kandidaten und automatisierte Screening-Interviews.

Datenschutz Zuerst

Sie kontrollieren genau, was die KI sieht und was Recruiter sehen können. Kein Datenverkauf.

Sicherheit und Vertrauen auf Enterprise-Niveau

Sicherheit

SOC 2-Kontrollen, SBOM, Abhängigkeits-Scanning und Sicherheitsheader auf jeder Ebene.

Datenschutz

GDPR- und CCPA-konform. Datenresidenz-Kontrollen und Löschrecht integriert.

Verfügbarkeit

99,9 % SLA, Warm-Failover-Architektur und veröffentlichte Statusseite.

Compliance

RBAC, Audit-Logs, Zugriffsprüfungen und Policy-as-Code-Leitplanken.

KI-Transparenz

Erklärbare Bewertung, Bias-Überwachung und KI-Offenlegung bei jeder Empfehlung.

Warum Neurohires statt herkömmlicher Jobportale?

Modernes Recruiting braucht moderne Tools. So schneiden wir im Vergleich ab.

FähigkeitNeurohiresHerkömmliches ATS
Stellensuche und Bewerbung
Kandidatenprofile
KI-optimierte Lebensläufe pro Stelle
Automatische Bewerbung über Plattformen
Pipeline-Analyse in Echtzeit
Enterprise-Vertrauen und Compliance

So Funktioniert's

Werden Sie schneller eingestellt mit unserem KI-gesteuerten Workflow, entwickelt für moderne Jobsuchende.

1

Lebenslauf Hochladen

Unsere KI analysiert Ihre Erfahrung, Fähigkeiten und Erfolge, um Ihr Profil zu erstellen.

2

KI Optimiert Alles

Wir schreiben Ihren Lebenslauf für jede Stelle um und heben die relevantesten Fähigkeiten und Erfahrungen hervor.

3

Automatisch Bewerben

Unser System bewirbt sich automatisch auf passende Positionen und spart Ihnen Stunden an Arbeit.

4

Interviews Erhalten

Recruiter melden sich direkt mit Interviewanfragen für Rollen, die zu Ihrem Profil passen.

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Einfache, Transparente Preise

Wählen Sie den Plan, der zu Ihren Karrierezielen passt. Alle Pläne beinhalten KI-Lebenslaufoptimierung.

Kostenlos

Perfekt für den Einstieg

$0/Monat
  • KI-Lebenslaufanalyse
  • Jobsuche & Matching
  • 5 Bewerbungen/Monat
  • Einfache Job-Benachrichtigungen
  • Lebenslauf-Vorlagen
Am Beliebtesten

Pro

Für ernsthafte Jobsuchende

$39/Monat
  • Alles in Starter
  • Unbegrenzte Auto-Bewerbung
  • Prioritäts-Matching
  • KI-Interviewvorbereitung
  • LinkedIn-Optimierung
  • Lebenslauf A/B-Tests

Enterprise

Für Teams und Recruiter

  • Alles in Premium
  • Vollständige ATS-Integration
  • KI-Kandidatenscreening
  • Massen-Kandidatenverwaltung
  • Individuelles Branding
  • Dedizierter Account Manager
Compare all plans

Starter

Für aktive Jobsuchende

$19/Monat
  • Alles in Kostenlos
  • 50 Bewerbungen/Monat
  • KI-Anschreiben
  • Erweitertes Matching
  • Email-Support

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Für Power-User

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  • Alles in Pro
  • Persönlicher KI-Karrierecoach
  • Gehaltsverhandlungs-Tools
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